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  • 2019石家庄高层次人才交流洽谈会新闻发布会召开
  • 日期:2019-11-03?? 点击:次?? 字体:[ ]
11月1日上午,2019年石家庄高层次人才交流洽谈会新闻发布会召开,会议就《石家庄市人才发展促进条例》实施一周年以来全市的人才工作进行介绍。 《条例》实施一年以来,石家庄市坚持打造人才友好型城市这一总目标,做实五项重点工作。在法规制定、工程推进、人力资源服务产业园建设以及绿卡服务等方面推出多项举措。 通过一系列人才政策的激励引导,2017年以来,石家庄全市共柔性引进国家级高端人才73人;引进国家“双一流”建设高校毕业生5100多人;办理人才绿卡A卡723张、B卡4935张、县(市、区)卡12477张,全市人才引进的数量和层次得到双提升。全市设立诺贝尔奖获得者工作站6家、院士工作站73家、博士后科研工作站11家,高新技术企业1326家、科技型中小企业12107家。 今年,石家庄市又相继制定出台了《石家庄市柔性引才实施办法(试行)》和《关于开展“进百校入百企”活动的实施方案》。其中,《办法》规定柔性引进的高层次人才在石家庄市工作生活期间,其落地产业化的高新技术成果将获得奖励,在科技创新平台建设、申报重大科技人才项目方面给予大力支持,对柔性引进的高层次人才,纳入人才绿卡申领范围,不受年龄、社保、劳动合同等条件限制,可享受出入境和居留、医疗保健、文化旅游、子女上学、免费乘坐公交地铁等方面的服务,并给予一定的薪酬补助和工作津贴。石家庄市用人单位柔性引才,对柔性引进的产业高精尖人才,根据其贡献情况,按其所付薪酬的20%,给予用人单位单人最高10万元补助;对签订3年以上合同的,根据专家本人在石家庄市实际工作月数,每月分别给予1.5万元、0.5万元的工作津贴。对掌握国际领先技术、生成重大项目并带动新兴产业的领军人才或团队,给予最高5000万元的项目支持资金。 会上,还发布了人才工作主题LO是由汉字“人”和赵州桥元素相结合的图形,表现出诚纳天下英才的人才工作理念。吉祥物名叫“云骥”,寓意为俊才,并发布了人才工作宣传语——“海纳天下才,智汇石家庄”。
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